OMX Baltic−0,12%260,63
OMX Riga−0,57%880,96
OMX Tallinn−0,19%1 681,27
OMX Vilnius0,15%1 006,11
S&P 500−0,19%5 722,32
DOW 30−0,69%41 914,88
Nasdaq 0,04%18 082,21
FTSE 100−0,17%8 268,7
Nikkei 225−0,19%37 870,26
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%102,93

OMX Baltic−0,12%260,63
OMX Riga−0,57%880,96
OMX Tallinn−0,19%1 681,27
OMX Vilnius0,15%1 006,11
S&P 500−0,19%5 722,32
DOW 30−0,69%41 914,88
Nasdaq 0,04%18 082,21
FTSE 100−0,17%8 268,7
Nikkei 225−0,19%37 870,26
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%102,93

20.03.15, 09:15

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kui kõrge on IT-spetsialisti palk tegelikult?

Fontese tehtud IKT-sektori palgauuring näitab, et tööotsijate küsitud võimendatud palgasoovid ei peegelda tihti turu tegelikku seisu.

Merlin Mägi

Tööotsijate küsitud võimendatud palgasoovid ei peegelda tihti IKT-sektori palkade tegelikku seisu.

Tööotsijate küsitud võimendatud palgasoovid ei peegelda tihti IKT-sektori palkade tegelikku seisu. Foto: EPA

Juba kümnendat korda korraldatud IKT-sektori palgauuring näitab, et üle 3000eurose keskmise palgatasemega on vaid 10% uuringus osalenud ettevõtetest ning vähemalt 3000 eurot kuus teenib vähem kui viiendik IT-töötajatest. Kui juhid arvestusest välja jätta, langeb osakaal veelgi.

"Muidugi see ei tähenda, et tööotsijad selliseid palganumbreid ei küsiks," tõdeb Fontes Palgakonsultatsioonide konsultant-analüütik Evert Kraav. "Kuid nõustuda ei saa väitega, et IT-spetsialistid alla 3000 eurose palga eest tööle ei tule," lisab Kraav.

Pikemalt saate lugeda Äripäeva teemaveebist ITuudised.ee

Merlin Mägi

Seotud lood

Sisuturundus

23.09.24, 07:00

Tule meeskonnaga gastronoomiareisile Itaaliasse restoranis Bacio!

Itaalia toitude restoran Bacio annab võimaluse üllatada oma meeskonda suurepäraste roogadega. Restorani ruumipaigutus pakub rohkelt võimalusi, et kujundada oma firmapidu meeldejäävaks sündmuseks.